Tender Konstruksi Akan Terapkan Prinsip Fidic

Pemerintah akan mengadopsi secara penuh standar tender yang dibuat Federation Internationale des Ingenieurs Conseils (Fidic).

Prinsip tender internasional tersebut akan diterapkan pada proyek-proyek skala besar. ”Sekarang proyek swasta yang menggunakan model ini masih minim. Ke depan kami harapkan dapat digunakan secara lebih luas,” papar Kepala Badan Pembinaan Konstruksi dan Sumber Daya Manusia (BPKSDM) Kementerian Pekerjaan Umum Sumaryanto Widayatin di Jakarta kemarin. Dia mengatakan, penerapan standar itu bukan hanya pada proyek- proyek yang dibiayai pemerintah.

Namun, juga pada proyek-proyek swasta.Menurutnya, selama ini prinsip tender tersebut dilakukan pada proyek-proyek yang dibiayai pinjaman luar negeri serta proyek engineering, procurement, and construction (EPC). ”Ke depan semua pekerjaan, termasuk yang kecil-kecil akan mengadopsi sistem ini,” ujarnya.

Menurut Sumaryanto, swasta dapat menerapkan standar internasional Fidic karena di dalamnya sudah mengatur soal bisnis yang biasa diterapkan di luar negeri.Dia menambahkan, pemerintah harus segera menerapkan Fidic dalam proses tender apabila ingin masuk ke pasar konstruksi internasional. Salah satu persyaratan yang membedakan dalam tender yang mengaplikasikan Fidic adalah di masukannya denda bagi pihak-pihak yang tidak memenuhi kesepakatan.

Denda ini akan membuat masingmasing pihak yang terlibat mematuhi tugas dan tanggung jawabnya sehingga menghindarkan terjadinya sengketa hukum (dispute). ”Sebetulnya pelaku jasa konstruksi menghindarkan terjadinya penyelesaian sengketa melalui pengadilan, mereka lebih suka apabila aturan tendernya lebih jelas,” ujarnya. Sumaryanto mengatakan,sebenarnya semua proyek yang dibiayai pemerintah sudah mengadopsi prinsip Fidic meski belum 100 persen.

Penerapan tender dengan model ini sudah diatur dalam Peraturan Presiden (Perpres) tentang Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah. Diharapkan dalam tiga tahun mendatang konsep ini sudah diterapkan secara nasional. Sementara itu,Ketua Bidang Litigasi, Mediasi,Arbitrase, dan Profesi Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi Nasional (LPJKN) Sarwono Hardjomuljadi mengatakan, proyek swasta masih banyak yang enggan untuk menerapkan tender yang mengacu pada standar Fidic.

”Banyak swasta masih menggunakan kontrak yang mengacu pada peraturan tahun 1941, bahkan kontraknya hanya tiga lembar. Karena ”kue” yang sedikit, peminatnya banyak sehingga pemilik proyek bisa mengatakan take it or leave it,”ujarnya. Ketidaksetaraan ini mengakibatkan banyak muncul sengketa. Data di Badan Arbitrase Nasional Indonesia (BANI) menunjukkan, dari masalah sengketa yang terdaftar di BANI, separuhnya merupakan sengketa konstruksi.

Kurangnya penggunaan kontrak standar Fidic juga disebabkan faktor bahasa. ”Saat ini kita sudah membuat kontrak standar Fidic dalam bahasa Indonesia.Persaingan global juga menuntut kita untuk memahami standar kontrak internasional. Misalnya Filipina, tenaga ahlinya mahir bahasa Inggris dan bersedia dibayar lebih rendah” tandas Sarwono. Standar kontrak konstruksi internasional yang dikeluarkan oleh Fidic telah diadopsi di 75 negara di dunia termasuk Indonesia.(Sumber Okezone)

Model Bisnis Google


Bagi anda yang sering melakukan aktivitas di internet tentu sudah tidak asing lagi dengan nama situs 'Google'. Ya, google adalah salah satu situs mesin pencari informasi di internet yang paling banyak dipakai di dunia. Kecanggihan mesin pencari ini memungkinkan anda untuk mendapatkan sumber informasi apapun di seluruh dunia dengan hanya mengetikan sebuah kata kunci maka secara otomatis google akan menampilkan ribuan bahkan jutaan hasil pencarian yang berkaitan dengan kata kunci tersebut.

Pernahkah anda berfikir siapa sih orang yang telah berhasil membuat mesin canggih yang luar biasa tersebut. Situs Google didirikan oleh Larry Page dan Sergey Brin pada tahun 1998. Dengan bantuan finansial dari Andreas Bechtolsheim (pendiri Sun Microsystems). Google telah sangat berhasil mengorganisir informasi-informasi di seluruh dunia dan membuatnya mudah diakses secara universal dan berguna. Apa sih rahasia suksesnya?

1. Mesin Pencari
Google telah menjadi pemimpin dalam hal banyaknya jumlah sumber informasi yang dihasilkan per pencarian, relevansi kecepatan, dan dari hasil pencarian. Parameter-parameter ini sangatlah penting untuk keberhasilan setiap mesin pencari dan Google telah mengungguli para pesaingnya dengan cara yang unik.

2. Tekhnologi Canggih dan Unik
Teknologi adalah tulang punggung dan kekuatan dari setiap perusahaan jasa berbasis web. Keunikan dan tekhnologi yang sulit di tiru adalah salah satu faktor yang sangat penting bagi keberhasilan aplikasi teknologi . Google telah menguasai faktor-faktor ini. Populer Google 'Page Rank Algoritma' tak tertandingi dalam konteks mesin pencari mana pun dalam urusan memproduksi hasil yang merupakan bagian integral dan independen.

3. Inovatif
Sudut pandang google rupanya menyoroti seluruh aspek kehidupan manusia. Lihat saja produk-produk milik google mulai dari Gmail sebagai penyedia Email, Google Maps sebagai peta dunia yang mudah di akses, Youtube, Blogger, Business Suite, Google News, Google Translate, Google Books, Google Adsense, Google Adwords, dan masih banyak lagi. Faktor inilah yang membuat Google tetap menjadi raja dalam berbagai perkembangan situs search Engine manapun. Google tahu kebutuhan masyarakat dan kemudian menciptakan inovasi-inovasi terbaru yang terbukti membuat Google lebih baik di banding search Engine manapun.

4. Model Bisnis yang Luar Biasa
Google memiliki model bisnis yang unik di mana 99% dari pendapatan yang dihasilkan dari iklan. Jika anda melihat situs Facebook dan Yahoo yang dipenuhi banyak iklan sebagai sumber pendapatannya maka tidak demikian dengan Google. Lihat saja situsnya. Bersih dari iklan-iklan kan? Itulah hebatnya Google, alih-alih menerbitkan iklan di situsnya Google malah mencari cara agar iklan-iklannya berada di situs orang lain dan cara ini terbukti berhasil. Google Adsense lah rahasianya. Jika anda seorang Blogger pasti tahu akan yang satu ini. Semua blogger ingin supaya Iklan-iklan Google berada di situsnya. Hebat kan??

5. Kualitas Sumber Daya Manusia
"Anda akan lebih mudah untuk masuk CIA daripada Google" salah satu lelucon orang barat. Artinya untuk masuk sebagai karyawan Google aja minimal anda harus ber IQ 160 (ya harus jenius lah kasarnya). Hanya orang-orang hebatlah yang berhak mengelola situs ini. Wowwhhh. Hebat.

6. Mengutamakan Kesejahteraan Karyawan
Wajarlah jika untuk masuk menjadi karyawan Google adalah sesuatu yang sulit. Betapa tidak, ketika kita sudah menjadi karyawan tetap di Google ada banyak sekali fasilitas menggiurkan yang bisa kita nikmati seperti dry cleaning, salon kecantikan mewah pria & wanita, layanan laundry, panti pijat, gym, santapan mewah setiap hari, dan layanan antar-jemput dan masih banyak lagi fasilitas lainnya yang tersedia hanya untuk karyawan Google. Hal ini dibuat Google supaya menjadi karyawan-karyawan lebih berdedikasi dan berkomitmen dalam pekerjaannya.

7. Memberdayakan Kreatifitas Karyawan
Fakta bahwa kreativitas hanya dapat dipelihara ketika seorang terbebas dari tekanan dan tidak bisa dipaksa keluar dari seorang individu. Google tahu betul akan hal ini. Dan terobosannya adalah, Google akan membayar lebih 20% karyawan yang dapat mengabdikan untuk proyek-proyek mereka sendiri seperti hewan peliharaan dan sebuah penelitian. Dan hasil dari kreativitas tersebut dapat dilihat dalam bentuk 'Google News'.

8. Kepemimpinan
Sejak Eric Schmidt bergabung dengan Google sebagai CEO dan Chairman pada tahun 2001, Google telah berkembang pesat di bawah kepemimpinannya. Kepemimpinan yang baik merupakan faktor yang sangat diperlukan bagi keberhasilan setiap perusahaan.

9. Tanggap Terhadap Perubahan 
Dengan peluncuran produk seperti Gmail, Google news, peta Google, Android, Orkut, Youtube, dan Google bisnis suite, Google telah menunjukkan adaptasi yang terkandung di dalamnya dengan perubahan kebutuhan dan lingkungan.

10. Membuat Penggunanya Ketagihan
Tidak seperti para pesaingnya, Google website yang lebih user-friendly, bebas kekacauan dan tanpa ada banner-banner iklan yang menjengkelkan. Ini menciptakan sebuah daya banding yang bersahaja dan pengalaman yang kaya yang membuat pengguna membuat ingin kembali menggunakannya lagi dan lagi.

Selain ini, alat-alat seperti Google Flu tren Google, Google PowerMeter dan kegiatan filantropi lainnya terus-menerus dilakukan oleh Google dan telah membantu dalam membangun citra dan keberhasilan merek global.

References:
http://www.google.co.in/intl/en/corporate/

---

Larry Page & Briny Quotes

Bermimpi Besar
"Saya pikir lebih mudah untuk membuat kemajuan dalam impian yang mega ambisius. Karena tidak ada orang lain yang cukup gila untuk melakukannya, jadi Anda hanya punya sedikit kompetitor. Faktanya, hanya ada sangat sedikit orang yang segila itu."

Hidup yang Singkat
"Momen yang kita punya dengan keluarga dan teman, kesempatan yang kita miliki untuk membuat perubahan besar di dunia atau perubahan kecil pada seseorang yang kita cintai, semua kesempatan sangat bagus itu diberikan oleh kehidupan, (dan) diambil juga oleh kehidupan. Hal itu bisa berlangsung lebih cepat dari yang Anda pikirkan."

Kantor yang Menyenangkan
"Kami berpikir banyak tentang bagaimana menjaga budaya kami dan elemen yang fun. Kami menghabiskan banyak waktu untuk membuat kantor dengan tepat. Kami menyukai bangunan ini karena lebih mirip dengan sebuah kampus universitas ketimbang sebuah kantor pada umumnya."

Mencatat Impian
"Anda tahu kan rasanya terbangun di tengah malam dengan sebuah impian yang sangat jelas? Dan Anda tahu jika Anda tidak punya pensil dan kertas di tempat tidur, hal itu akan lenyap seluruhnya di pagi hari. Jika sebuah mimpi sangat besar menunjukkan dirinya, tangkaplah."

Pentingnya Perubahan
"Beberapa pemimpin di organisasi yang besar, saya pikir, tidak percaya bahwa perubahan itu memungkinkan. Akan tetapi jika Anda melihat ke sejarah, banyak hal mengalami perubahan dan jika bisnis Anda statis, Anda sepertinya akan mengalami masalah."

Jangan Menjadi Jahat
"Kami memiliki sebuah mantra, don’t be evil (jangan menjadi jahat), yang berarti adalah melakukan hal terbaik yang kami ketahui untuk user kami, kustomer kami dan setiap orang. Jadi saya pikir jika kami dikenal karena mantra tersebut, ini adalah sesuatu yang bagus."

Menghasilkan Uang
"Anda tak ingin menjadi Tesla dia adalah salah satu penemu terbesar, namun ceritanya menyedihkan. Dia tidak bisa mengkomersialisasi apapun. Anda lebih ingin menjadi seperti Edison. Jika Anda menemukan sesuatu, itu belum membantu seorangpun.
Anda harus menunjukkannya ke dunia, Anda harus memproduksinya, menghasilkan uang sehingga Anda bisa mendanainya."